勇気のある方々!ヘルパーさん3人
おはようございます!
Link代表 岩原です。
今朝凄い目に止まって記事があったので引用させて貰います。
国を相手に裁判!
特に、訪問介護特有の(1)訪問先から次の訪問先への移動時間(以下、移動)、(2)次の訪問先の時刻までの調整時間(以下、待機)、(3)訪問したが利用者が不在だったり、当日キャンセルになったりした時間(以下、キャンセル)も労働時間に加えるように主張している。 このため、3人は実践女子大学(人間社会学部)の山根純佳教授の協力も得て、昨年、全国の訪問介護ヘルパーの状況を調査(※3)し、裁判で証拠提出した。調査では、683人の回答を正規雇用、非正規フルタイム、非正規パート(以下、登録ヘルパー)の3種類に分けて集計した。 回答者の特徴は、登録ヘルパーが7割弱、女性が9割以上、50代以上が7割弱、5年以上の勤続者が約7割だった。 厚生労働省は、この移動や待機は介護報酬に含めているため、事業所には「労働時間に含めて賃金を支払うよう」、何度か通知を出している。だが、調査結果では登録ヘルパーの場合、移動は回答者の約3割が「支払われていない」、待機は約8割が「支払われていない」、キャンセルも約6割は「その時間が空き時間になってしまう」と答えた。キャンセル時の支払いは4割強が「当日のキャンセルのみ、休業手当が支払われている」、2割強は「支払われていない」だった。 それでも、こんなヘルパーの仕事にやりがいを持っている人は多い。「高齢者の生活を支えている」「地域で人命をつないでいる」という実感を持てるからだ。
↑記事より引用
本当にそうなんです。当日キャンセルが多いのが、現実でキャンセル料、利用者負担額回収が2割出来ていないです。(T ^ T)
ですが、従業員にお給料を支払う義務があるのが会社ですから、
Linkでら空きが出てしまった支援に対しても、事務作業などお手伝い頂き、パートさんアルバイトさんにはしっかり時給はお渡ししています。
現実マイナスですが、皆さんの生活もあるのでそこは心配しないで下さいね!
いつでも、その辺のご質問も受け付けてます(°▽°)
裁判でいい結果が出る事を応援してます!
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